Ura Fellowmindilla
Työpäivässä pitää olla sopivassa suhteessa haastetta ja hauskanpitoa. Näin ainakin meillä Fellowmindilla! Ja mikä parasta, meillä jokainen saa olla täysin oma itsensä. Liity mukaan iloiseen joukkoomme!
Uusimmat avoimet työpaikat Fellowmindilla
Etsimme jatkuvasti uusia tekijöitä erilaisiin tehtäviin osaksi kasvavaa it-alan asiantuntijajoukkoamme Suomessa.
Viihtyisät toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Turussa, Tampereella, Jyväskylässä, Lahdessa, Vaasassa, Seinäjoella, Oulussa ja Kuopiossa. Hybridi ja etätyöt ovat meillä arkipäivää.
Mikäli avoimista työpaikoista ei tällä hetkellä löydy sinulle sopivaa roolia, voit halutessasi täyttää avoimen työpaikkailmoituksen ja verkostoitua kanssamme. Verkostoitumalla kanssamme kuulet ensimmäisten joukossa uusista, sinulle sopivista rooleista.
Uusi ura it-alalla Fellowmindin koulutusohjelmien kautta – tie koodariksi, konsultiksi tai it-alan asiantuntijaksi
Fellowmindin koulutusohjelmien kautta olemme kouluttaneet vuosien aikana useita kymmeniä uusia kollegoita osaksi kasvavaa työyhteisöämme. Monipuolisten koulutusohjelmiemme kautta uuden uran it-alalla ovat luoneet sekä alanvaihtajat että uransa alussa olevat kaupallisen tai teknisen koulutuksen omaavat.
Räätälöidyt koulutusohjelmamme tarjoavat aina vakituisen, kokoaikaisen työn it-alalla. Lisätietoja suosituista koulutusohjelmista ja avoinna olevat haut löydät alta. Mikäli kiinnostuit koulutusohjelmistamme, mutta tällä hetkellä haku ei ole aktiivinen, voit verkostoitua kanssamme. Verkostoitumalla kuulet avoimista ja tulevista koulutusohjelmistamme ensimmäisten joukossa.
Fellow Studio – it-alan ja Fellowmindin kulttuurin jäljillä
Fellowmindin Fellow Studiossa keskustelemme siitä, millaista työ it-alalla ja Fellowmindilla on sekä nostamme keskusteluun aiheita, jotka muovaavat alalla toimivien yritysten kulttuuria.
Fellow Studio on LinkedIn Live -sarja, jota pääset seuraamaan LinkedInissä. Ensimmäinen jakso lähetetään tiistaina 19.12.2023 klo 14 - 14.20. Pääset katsomaan jakson tallenteena lähetyksen jälkeen.
Ensimmäisen jakson aiheena on toimistot työhyvinvoinnin lähteenä. Vierailemme jaksossa uudella Fellowmindin Tampereen toimistolla.
Vaikuta työhösi ja työyhteisöösi
Meillä olet tekemisen tukipilari, et osa koneistoa. Tämän vuoksi toivommekin jokaisen kollegamme tuovan uusia näkökulmia ja ideoita toimintaamme. Pääset vaikuttamaan työhösi sekä siihen, missä ja milloin työtä teet.
Yksi osa tätä on kattavat työsuhde-edut, joita muotoilemme jatkuvasti työntekijöidemme tarpeiden ja roolien mukaan. Hyvät ideat on ollut tapana toteuttaa, joten meillä saat äänesi oikeasti kuulumaan.
Turvallinen työyhteisö ja vahvat arvot
Me teemme työtä yhdessä tiiviinä tiiminä ja toisiamme jatkuvasti kannustaen. Uskallamme avoimesti käsitellä myös niitä vaikeita asioita, joita joskus mieluummin vain lakaisisi maton alle. Meillä voit tuntea olosi turvalliseksi ja saat kehittyä omaan tahtiisi suuntaan, joka on sinulle innostava.
Yhteiset arvomme muistuttavat meitä vauhdikkaan arkemme keskellä siitä, miten toimimalla pääsemme parhaaseen lopputulokseen – sekä kollegojemme että asiakkaidemme kanssa.
- Aidosti läsnä toiselle
- Yhdessä olemme enemmän
- Tosissaan muttei liian vakavasti
- Rohkeasti eteenpäin
Rakennamme luottamukselle vankan pohjan ja luomme monipuolisen ja elinvoimaisen yhteisön vahvistamalla työpaikan ihmissuhteita ja tekemällä yhteistyötä. Mitä enemmän ihmisiä joukkoomme liittyy, sitä vahvempia olemme. Yhdessä luomme turvallisen ympäristön, jossa kaikki saavat työskennellä vapaasti ja iloisin mielin.
Välitämme sinusta!
Satsaamme vahvasti työtekijöihimme, heidän hyvinvointiinsa ja jatkuvaan kehittymiseen. Tiivis työyhteisömme ja kannustava kulttuurimme ovat meille tärkeitä voimavaroja, joita vaalimme tinkimättä. Järjestämme kuukausittain monipuolista virkistystoimintaa ja vietämme aikaa yhdessä muutenkin kuin tutussa toimistoympäristössä. Kolleganamme olet samalla osa isoa kaveriporukkaamme.
Sitoutumisemme monimuotoisuuteen ja osallisuuteen
Ihmiset ovat kaiken toimintamme keskiössä. Arvostamme monimuotoisuutta ja osallisuutta, sillä menestyksemme kumpuaa niistä. Työntekijöitämme kannustetaan kuuntelemaan, saamaan äänensä kuuluviin ja jakamaan erilaisia näkökulmia. Näin löydämme parhaat ratkaisut sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme.
Olemme luoneet turvallisen työympäristön yrityksen perustamispäivästä lähtien. Vastustamme kaikenlaista syrjintää ja häirintää. Ja odotamme kaikkien organisaation työntekijöiden olevan positiivisia vastaanottavaisessa ja osallistavassa ilmapiirissä.
On sanomattakin selvää, että pyrimme houkuttelemaan, palkkaamaan, kehittämään ja tukemaan (uusia) työntekijöitä kaikkiin työtehtäviin, eikä kenenkään ihonvärillä, uskonnolla tai vakaumuksella, sukupuolella, iällä, kansallisuudella, mahdollisella vammalla, seksuaalisella suuntautumisella tai sukupuoli-identiteetillä ole mitään merkitystä tässä.
